公司重视人才的培养与发展工作。根据公司新一轮的发展规划要求，按照德才兼备的原则，认真做好人才引进、选拔、培养、激励等各方面的工作。

公司将积极推进市场化导向的选人用人和管理机制，加大对优秀人才的引进、选拔和培养力度，健全对各类人才的考核评价和激励约束机制，逐步打造勇于创新、敢于担当的企业家队伍、职业经理人队伍和行业领军人才队伍，为企业发展提供坚实的人力资源保障。